• profsouzsimb

Работать четыре дня в неделю россиянам вредно. Сопьемся + особое мнение

Введение в РФ четырехдневной рабочей недели может спровоцировать рост алкоголизма. Об этом заявил депутат Госдумы Геннадий Онищенко.

«Это вредно, с одной точки зрения, потому что мы начнем резко потреблять алкогольные напитки», — отметил он.

Онищенко считает, что «мы можем уже в четверг напиваться, в пятницу добавлять, а в субботу и воскресенье плавно выплывать из этого состояния».

© РИА "Новости"

Он добавил, что «индустрия занятости наших людей, чтобы они могли пойти с семьей куда-то, в подавляющем большинстве субъектов РФ не развита, а там, где развивается, она развивается недостаточными темпами».

Ранее экс-премьер РФ Дмитрий Медведев заявлял, что в России переход на четырехдневную рабочую неделю «сию секунду» невозможен, но в перспективе такая вероятность есть. Позже директор департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Валерий Корж назвал условия для перехода на короткую рабочую неделю — зарплаты работников предприятий не должны сокращаться, а продолжительность рабочих смен не должна расти.


Источник: https://www.rosbalt.ru/


Особое мнение от Максима Кононенко

Пить или не пить


Если пьянство мешает работе – брось работу, — шутил Марк Твен. Но в каждой шутке есть только доля шутки. А остальное в ней — истина.


Вот и Геннадий Григорьевич Онищенко, чья последовательная антиалкогольная позиция известна всей России вот уже много лет, прямо связывает безделье и пьянство. Он утверждает, что четырехдневная рабочая неделя противопоказана нашей стране, ибо когда русский не работает — то он пьет. Ну, не каждый, конечно. Но в целом.

«Мы можем уже в четверг напиваться, — сказал депутат, — В пятницу добавлять, а в субботу и воскресенье плавно выплывать из этого состояния». Конец цитаты, к которой, конечно, хочется добавить: и если бы выплывать!

«Труд – проклятие пьющего класса», — говорил Оскар Уайльд.

И, связывая все эти тезисы воедино, трудно избавиться от искушения предложить лежащий на поверхности выход из сложившейся ситуации с пьянством. Разрубить, так сказать, гордиев узел.


Ведь если четырехдневная рабочая неделя приведет к тому, что мы будем больше пить — то тогда шестидневная рабочая неделя приведет к тому, что мы будем пить меньше!


А если рабочая неделя будет семидневной — то тогда мы не будем пить вовсе!


Скептики, конечно, спросят: а как быть с удаленным режимом? И будут посрамлены сообщением из Западного Лондона, где власти муниципалитетов Хаммерсмит и Фулхэм

издали постановления о полном запрете курения на любом рабочем месте, включая в том числе удаленные.

Как это будет контролироваться пока не очень понятно. Но тотальная английская система видеонаблюдения не дает оснований сомневаться, что контролироваться это рано или поздно все таки будет.


Понимаете? Дело всего в одном словосочетании, ибо появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения в России и так является основанием для увольнения сотрудника. 81 статья Трудового кодекса. Более того — уволить можно даже человека, который выпивает на рабочем месте по окончании рабочего дня. То есть, дело за малым — объявить удаленное рабочее место таким же рабочим местом, как и любой другое. И всё — с извечным российским пьянством будет покончено.


Главное — не рассказывайте об этой моей озорной фантазии чиновникам и депутатам.


А то с них станется.


Текст: Максим Кононенко

Источник: http://kononenko.me


© 2019 Свердловская областная профсоюзная организация

   РОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ СРЕДНЕГО И МАЛОГО БИЗНЕСА

  • Facebook Социальной Иконка
  • Vkontakte Social Icon
  • Twitter Social Icon